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前幾天收到公司內部發的 outlook
是要詢問大家五一勞動節想要什麼樣的禮券 (1. 大潤發 2. sogo)
禮券的面額是 1500 大洋…
但是是有資格限制的:
1. 需在 3/29 (含) 前到職之員工
2. 禮券於 4/29 發放,故需於 4/29 前仍在職的員工
看到這個… 我就覺得好可惜呀!!
因為我原本是 3/29(一) 到職的,但是因為前公司的業務交接要一些時間
所以就順延了一個星期 (說是一星期,但是因為四月初遇上清明假期,所以只有兩天上班日)
本來呢~ 也不是太在意的
只是那天回家後,跟家人提了這件事情
我爸就算了一算: (…果然很虧…)
1. 因為勞保斷了三天,所以要繳納國民年金保險 674元
2. 如果四月份那兩天的薪水也沒有計算到的話,就再少 2500元 (單邊)
3. 最後就是很不幸的少賺到 1500元的禮券
所以… 674 + 2500 + 2500 + 1500 = 7174
這一來一往之間,我瞬間少賺 7000 多元
唉唉~~~ 只能說是命呀!!!
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